
Кейс · ГК Основа
ЖК Мираполис
С ГК Основа зашли сразу на запуск и продажи: 600+ млн ₽ за 7 месяцев.
600+ млн ₽ продаж за 7 мес
ступень 4 · открытие
Готовое здание ещё не зарабатывает. Нанимаем команду, подключаем системы и каналы продаж, проводим тихий старт - и выводим объект на операционное управление.
Решение для сегмента: Девелоперам
что мешает
Между сдачей объекта и первым доходом - месяцы организационного хаоса без команды и систем.
Объект открывается "в тишине": без подключённых агрегаторов и маркетинга первые месяцы пустуют.
Случайный найм без обучения и стандартов сервиса роняет отзывы и загрузку с первого дня.
что входит
6-9 мес
подготовка к открытию
Под ключ
от найма до первых броней
→ управление
плавный переход в операционку

Кейс · ГК Основа
С ГК Основа зашли сразу на запуск и продажи: 600+ млн ₽ за 7 месяцев.
600+ млн ₽ продаж за 7 мес
Построенный отель и работающий отель - не одно и то же. Между вводом в эксплуатацию и стабильной загрузкой лежит период, в котором объект уже тратит, но ещё не зарабатывает.
В этот период нужно нанять и обучить команду, подключить каналы продаж, выстроить ценообразование, отладить процессы уборки и приёма гостей, собрать первые отзывы. От того, как пройдёт этот период, зависит стартовая репутация объекта - а она влияет на продажи ещё долго.
Плохо запущенный отель потом годами исправляет первые отзывы. Хорошо запущенный выходит на плановые показатели быстрее и дешевле.
Команда: подбор управляющего и линейного персонала, обучение стандартам, распределение зон ответственности. Это самая длинная по срокам часть, поэтому начинается заранее.
Системы: подключение системы бронирования и учёта гостей, настройка каналов продаж и управления ценой, кассовое и платёжное оборудование.
Продажи и маркетинг: представленность в каналах бронирования, работа с корпоративными клиентами, запуск рекламы до открытия, чтобы первые заезды были не с пустого места.
И сама механика открытия: тихий старт с ограниченной загрузкой, отладка процессов на реальных гостях, затем полноценное открытие.
Предэксплуатационные расходы - статья, которую чаще всего забывают. Персонал нанимается и обучается до открытия, маркетинг работает до первых продаж, расходные материалы закупаются заранее.
Плюс оборотные средства на период выхода на плановую загрузку: объект в это время расходует больше, чем зарабатывает. Если деньги на этот период не заложены, собственник ищет их в спешке и на худших условиях.
Мы закладываем эти статьи в модель на стадии оценки проекта, а не обнаруживаем их за месяц до открытия.
частые вопросы
Заранее: найм и обучение управляющего и команды - самая длинная по срокам часть, а подключение каналов продаж и запуск маркетинга должны сработать до первых заездов. Конкретный график строится от даты ввода объекта в эксплуатацию.
Это работа с ограниченной загрузкой в первое время после открытия. Он позволяет отладить процессы на реальных гостях, не рискуя репутацией: ошибки неизбежны, и лучше, чтобы они пришлись на небольшое число заездов, а не на полный отель.
Схема зависит от выбранной формы сотрудничества и обсуждается по объекту. В любом случае подбор, обучение и стандарты работы - наша зона ответственности.
Запуск логично переходит в операционное управление: тот же оператор продолжает вести продажи, цены, персонал и сервис. Это устраняет разрыв, при котором объект запускает один, а управляет другой.
Такой вариант возможен, но результат хуже: часть решений на запуске принимается исходя из того, как объект будет работать дальше. Когда запускает будущий управляющий, ответственность за результат не разрывается.
разобраться глубже
оставить заявку
Менеджер свяжется в течение рабочего дня. Первый разговор с одним из основателей - бесплатно.
Если форма неудобна